Potenzial berechnen

Was euch das Abtippen wirklich kostet.

Jeder Zettel, der abgetippt statt einfach reingeschickt wird, kostet Zeit, die euch keiner zurückgibt. Stellt eure Zahlen ein, in 30 Sekunden habt ihr die Antwort.

Mitarbeiter im Einsatz80

Zettel pro Mitarbeiter und Woche1

mehr als 1, wenn jemand mehrere Kunden pro Woche hat oder Urlaubs- und Krankmeldungszettel dazukommen

Werden bei euch Stundenzettel abgetippt oder übertragen, und sei es nur teilweise?

Erfasst ihr Stunden doppelt, einmal für die Rechnung und einmal für den Lohn?

z. B. einmal fürs Fakturasystem, einmal für die Lohnsoftware

Macht eine externe Kanzlei eure Lohnbuchhaltung?

dann kommt noch ein zweiter Hebel dazu, siehe Ergebnis rechts

Minuten für einen Zettel5 min

Bei wie vielen Zetteln müsst ihr nochmal nachhaken?15%

unleserlich, unvollständig, Helfer nicht erreichbar

Was kostet eine Stunde eurer Lohnbuchhaltung oder Disposition?25 €

So viel verschwendet ihr gerade im Jahr

11.267 €

451 StundenAbtipp-Arbeit / Jahr

9.577 € ≈ 48 Arbeitstagenimmt euch stundn davon ab

Damit ihr wisst, wie wir rechnen: 1 Zettel je Mitarbeiter und Woche, 52 Wochen im Jahr, stundn übernimmt 85 % der manuellen Erfassung inklusive Rückfragen. Nicht mit drin: verlorene oder zu spät fakturierte Stunden und Korrekturaufwand bei Lohnstreit, die kommen bei den meisten noch obendrauf. Nur eine Orientierung, keine Zusage.

Wollt ihr die genaue Rechnung als PDF?

Wir schicken euch die Rechnung mit euren Zahlen als PDF und zeigen in einer kurzen Demo, wie stundn in euren Ablauf passt. Unverbindlich.